У світі хвиля звільнень через ШІ: ТОП-5 професій, хто втрачає роботу найшвидше
У світі почалася нова хвиля масових скорочень: тисячі співробітників втрачають роботу навіть у найстабільніших корпораціях, штучний інтелект все активніше замінює людей, і процес, схоже, лише починається.
За останній рік десятки міжнародних компаній оголосили про масові скорочення, серед них UPS (48 000 співробітників), Meta (25 000), Intel (24 000), Microsoft, Amazon, Accenture й інші гіганти.
Звільнення відбуваються під гаслом "оптимізації" та "перебудови бізнес-моделей", але експерти впевнені у протилежному: на зміну людям все частіше приходять штучний інтелект і автоматизація.
Що кажуть інсайдери
За даними аналітиків, кожна третя вакансія схильна до високого рівня впливу ШІ. Вже 40% роботодавців очікують скорочення робочої сили там, де ШІ може автоматизувати завдання.
Компанії неохоче визнають, що саме ШІ є головною причиною звільнень. "Керівники не хочуть відкрито говорити, що замінюють людей на алгоритми. Це виглядає занадто жорстко", - коментує один з експертів Gartner.
Однак, за його словами, у всіх секторах вже помітний "ефект ChatGPT", коли навіть складні офісні завдання тепер виконуються швидше та дешевше машиною.
Інсайдери з великих технологічних корпорацій стверджують, що все частіше відділи оптимізації прямо ставлять за мету "замінити частину персоналу штучним інтелектом" протягом найближчих років. По суті, відбувається перерозподіл праці: одні співробітники навчають ШІ, а інші стають йому не потрібні.
При цьому часто якість роботи не страждає, а витрати на персонал скорочуються кратно. Штучному інтелекту не потрібні лікарняні, премії, декретна відпустка.
Хто під ударом
За даними аналітиків ринку праці, під найбільший ризик підпадають професії, де завдання можна автоматизувати або виконувати віддалено.
ТОП-5 професій, найбільш вразливих перед ШІ
1. Офіс-менеджери й адміністратори. Їх функції вже виконують чат-боти та помічники.
2. Маркетологи та копірайтери. Генератори тексту та реклами роблять це швидше та дешевше.
3. Аналітики даних. Тепер звіти формуються ШІ-системами за хвилини.
4. Юристи та бухгалтери початкового рівня. Автоматичні шаблони документів і перевірка розрахунків.
5. Служби підтримки клієнтів замінюються голосовими ШІ-операторами.
6. Програмісти.
ШІ вже почав витісняти молодших програмістів (джунів). Багато стартапів прямо говорять: "Навіщо наймати трьох джунів, якщо один мідл зі ШІ-інструментами працює вчетверо швидше?"
Що буде далі
Експерти попереджають: масові скорочення - лише початок. У найближчі 2-3 роки штучний інтелект може торкнутися до 25% офісних професій. Світовий ринок праці вступає у нову фазу, коли важливіше не місце, а гнучкість і здатність працювати разом із ШІ, а не проти нього.
Підсумок
Світ стрімко змінюється: компанії скорочують людей, не визнаючи справжню причину - машини стають ефективнішими за людину. І доки керівники приховують це під словом "оптимізація", мільйони працівників у всьому світі вже відчувають на собі, що таке життя в епоху штучного інтелекту.
Багато топ-експертів - від Сема Альтмана (OpenAI) до Деміса Хасабіса (DeepMind) - вважають, що протягом найближчих 5-10 років з'явиться AGI (Artificial General Intelligence) - штучний інтелект, який можна порівняти з людським за рівнем мислення.
Раніше Dialog.UA повідомляв, що Microsoft запровадила передову ШІ-модель на базі GPT-4 для підтримки завдань американських розвідслужб.
