За якими правилами українцям зараховується трудовий стаж ФОП – роз'яснення ПФУ

ПФУ пояснив, чому ФОП можуть зарахувати не весь період роботи для виходу на пенсію.

Багаторічна трудова діяльність зареєстрованої фізичної особи-підприємця не означає, що весь період автоматично увійде до страхового стажу для пенсії, оскільки враховують час ведення бізнесу, систему оподаткування та сплату внесків. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.

Правила зарахування трудового стажу для ФОП різняться залежно від періоду:

- з 1 січня 1998 року до 30 червня 2000 року для підприємців діє спрощена система - необхідно лише підтвердити реєстрацію довідкою;

- з 1 липня 2000 року до 31 грудня 2017 року періоди роботи для визначення права на пенсію врахують за умови сплати внесків незалежно від їх розміру (крім випадків законодавчого звільнено від сплати внесків). Коефіцієнт стажу для розрахунку розміру виплат визначатиметься пропорційно сплаченим внескам;

- з 1 січня 2018 року стаж залежить від суми внесених внесків за неповної сплати його визначатимуть пропорційно.

Труднощі виникають у ФОП, які працювали у 2004-2010 роках, відомості про них іноді відсутні у реєстрі. Для виправлення даних передбачено позапланову перевірку. Перевірити інформацію можна в електронному кабінеті ПФУ та за допомогою довідки ОК-7.

Основні правила зарахування стажу встановлено статтею 24 закону №1058 "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Як раніше Dialog.UA повідомляв, в Україні роки трудового стажу, придбаного за кордоном, можуть зарахувати для права виходу на пенсію.

Також, нагадаємо, не всі українці зможуть вийти на пенсію у 60 років: уже у 2027 році для цього буде потрібно 34 роки стажу, а у 2028 році 35 років.