Можно ли совмещать работу и пенсию: ПФУ сделал важное заявление

Пенсионеры в случае трудоустройства или увольнения с работы должны в течение 10 дней сообщить об этом в Пенсионный фонд Украины.

В Украине пенсионеры могут устраиваться на работу и получать одновременно зарплату и пенсию, но для этого необходимо выполнить определенные требования. Об этом проинформировал Пенсионный фонд.

Во время оформления пенсии украинцы подписывают соответствующее заявление и получают "Памятку пенсионера". Это значит, что пенсионеры в случае трудоустройства или увольнения с работы должны в течение 10 дней сообщить об этом в Пенсионный фонд, как предусматривает украинское законодательство.

Дело в том, что существуют определенные надбавки и доплаты, предназначенные только для тех пенсионеров, которые не работают. Например, неработающим пенсионерам производится перерасчет пенсии при увеличении прожиточного минимума.

Подать вышеуказанную заявку можно в любом сервисном центре ПФУ, через сайт электронных услуг ПФУ, или при помощи портала Дія (используя электронную подпись).

Что будет, если пенсионер не сообщит или несвоевременно сообщит Пенсионному фонду про трудоустройство или увольнение с работы? В этом случае ему придется вернуть Фонду все незаконные выплаты пенсионных денег.

По данным ПФУ, в Украине сейчас насчитывается около 10,3 млн пенсионеров. Это на 400 тысяч меньше, чем в 2022 году. Больше всего пенсионеров в Днепропетровской области, в Киеве, а также в Харьковской, Львовской и Донецкой областях.

Ранее стало известно, что некоторые украинские пенсионеры имеют право на доплаты к основным выплатам.

Также мы рассказали о том, какие изменения в пенсионных выплатах в Украине произойдут в 2026 году.

Напомним, Диалог.UA ранее сообщил, что в Украине стали чаще блокировать пенсионные карты.